Трудовая занятость населения – один из приоритетов социально-экономического развития молодого белорусского государства. Органичной частью системы трудоустройства в нашей стране стали студенческие отряды БРСМ. Они несут в себе трудовой и воспитательный заряд, позволяют сориентироваться профессионально, получить рабочие навыки и дополнительную специальность, предоставляют возможность заработать первые деньги.
Для многих молодых ребят студенческий отряд становится школой взрослой жизни и труда с незыблемыми ценностями и духовно-нравственными идеалами: инициативностью и самостоятельностью, командным духом и истинной дружбой, победами и переживаниями, праздниками и буднями.
Беларусь – первая страна на постсоветском пространстве, в которой на государственном уровне движение студенческих отрядов получило законодательную поддержку, ведь оно не только передает традиции деловых и человеческих взаимоотношений, но и формирует истинных патриотов своей страны, сопричастных к созиданию новейшей истории независимой Беларуси.
Основа движения – студенческие отряды. Они подразделяются на профили: строительные, сельскохозяйственные, педагогические, сервисные, экологические, медицинские и производственные.
Неотъемлемые атрибуты движения – бойцовка, традиции проведения церемоний открытия и закрытия третьего трудового семестра, акции «Выбираем студотряд!», «Их именами названы студенческие отряды» и многое другое.
Бойцы студотрядов задействованы во всех направлениях социально-экономического развития страны. Участники движения своим трудом доказали, что им по силам выполнять самые ответственные и сложные задачи. Среди знаковых объектов, на которых работали студенческие отряды: Курган Славы, мемориальный комплекс Хатынь, Национальная библиотека, штаб-квартира Национального олимпийского комитета, Дворец Независимости, Государственный музей истории Великой Отечественной войны, комплекс общежитий «Студенческая деревня», Китайско-Белорусский индустриальный парк «Великий Камень», третья линия Минского метрополитена, Белорусская АЭС.
Бойцы БСО трудились на реконструкции и строительстве дорог, учреждений, детских садов, молочно-товарных ферм, спортивных комплексов, жилых домов. Ежегодно они собирают урожай на полях, воспитывают детей в детских оздоровительных лагерях, облагораживают территории памятников воинской славы и мест массовых захоронений, обустраивают населенные пункты, водоохранные зоны, прибрежные полосы водных объектов, парки, объекты культурно-исторического и духовного наследия. Республиканский штаб студенческих отрядов БРСМ (РШСО) ежегодно привносит в движение новые инициативы. Сегодня визитными карточками БСО стали Всебелорусские молодежные стройки – «Город молодости» в Островце и «Хатынь» на объектах капитального ремонта и реконструкции этой святыни, трудовые производственные проекты «Атлант» с ЗАО «Атлант», «Тракторостроитель» с ОАО «МТЗ», «Автозаводец» с ОАО «МАЗ», педагогический проект «Вожатый» на базе Национального детского центра «Зубренок», строительный «Путейцы» и сервисный «Дорога возможностей» на объектах Белорусской железной дороги.
Дисциплину и трудолюбие бойцы БСО проявляют и во время участия в международных трудовых проектах.
Подробную информацию о жизни и деятельности студенческих отрядов можно найти на официальном интернет-портале «Белорусские студенческие отряды» (в разработке).
Открытие третьего трудового семестра
Их именами названы студенческие отряды
Вторичная занятость учащихся
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
✔ направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
✔ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
✔ справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
✔ медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
✔ письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
✔ трудовая книжка при её наличии;
✔ заявление о приёме на работу.
Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
В учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.
В период летних каникул:
4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
✔ К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
✔ К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
ЗАКОННОСТЬ
Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время».
С более подробной информацией можно ознакомиться при обращении в районные отделы трудоустройства:
Вторичная занятость учащихся летом на базе школы
Необходимые документы:
1. Заявление (14-16 лет: ребенок + родитель; 16-18 лет: ребенок)
2. Справка из поликлиники 086 –У (по направлению от школы)
3. Справка из ЖЭС о составе семьи
4. Ксерокопия паспорта (3 последние страницы) в 2 экз.
5. Квитанция об оплате трудовой книжки по направлению от школы (если ранее не работали)
6. Заключение трудового договора;
Продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать:
от 14 до 16 лет – 23 часа в неделю (4.6 часа в день)
от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю (7 часов в день)
Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.
Работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей.
С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.
Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Подростки занимаются ремонтными работами в школьных классах и учебных аудиториях, благоустройством учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошивом швейных изделий, реставрацией книжного фонда библиотек, изготовлением мягкой игрушки и сувениров, изготовлением стендов и другими доступными видами работ.
Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу службы занятости
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка (при ее наличии);
- заявление о приеме на работу.
Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:
- в службу занятости по месту жительства
- в учреждение образования.
Чем регулируется трудоустройство подростков?
Труд подростков регулируется Трудовым кодексом Республики Беларусь (статьи 21, 114, 272-279) Временная занятость молодежи в свободное от учебы время регламентируется положением о Порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи обучающейся в учреждениях образования в свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 июня 2010 г. №958.
Куда обратиться подростку для трудоустройства летом?
Для трудоустройства во время каникул подростки могут обращаться в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных комитетов в своем районном, городском населенном пункте. В городе Минске можно обратиться в управление занятости Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи», а также к социальному педагогу в учреждении образования.
Сколько времени может работать подросток?
Продолжительность ежедневной работы для подростков в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 4 часов 36 минут, для подростков от 16 до 18 лет – 7 часов. Для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность работы составляет не более 2 часов 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут.
Какие документы нужны для трудоустройства?
Для трудоустройства подростков в обязательном порядке необходимо предъявить нанимателю следующие документы:
- Направление службы занятости;
- Медицинская справка (форма 086/У);
- Паспорт;
- Документ из учреждения образования.
Для трудоустройства подросткам в возрасте от 14 до 16 лет необходимо предоставить письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей)
Как должны платить подростку?
Для подростков в возрасте от 16 до 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. При этом заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам при полной продолжительности ежедневной работы. Оплата труда подростков, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Наниматели могут устанавливать доплаты к заработной плате (статья 279 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Будет ли у подростка трудовая книжка?
Трудовая книжка выдается нанимателем работнику при условии, что он отработал 5 и более рабочих дней.
При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций, готовых предоставить вакантные места.
https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/
Подробнее о правовом регулировании труда молодежи читайте тут.
